HR Adviseur (28 - 40 uur p/w)

Als HR adviseur lever je een proactieve bijdrage die aansluit bij de behoeften en ambities van de business unit waarvoor je werkt. Je ondersteunt het management door advies te geven en het bieden van oplossingen voor de uitvoering van het HR beleid. Denk hierbij aan zaken met betrekking tot o.a. personeelsplanning, succession planning, medewerker betrokkenheid en talentontwikkeling van management en medewerkers.  Oftewel, word jij blij van.....

• Het zijn van een sparringpartner: je staat sterk, hebt je eigen mening en staat open voor argumenten van anderen. Je bent een partner voor het management, flexibel en vasthoudend waar nodig;
• Vragen stellen en daarmee duidelijkheid creëren over de situatie en uit te vinden welke stappen noodzakelijk zijn. Je durft je uit te spreken, anderen aan te spreken op relevante onderwerpen, je eigen oordeel te vormen en realistische conclusies te trekken;
• Proces- en projectmanagement: verbeteren van en richting en sturing geven aan beleid, processen en projecten, ook op learning & development vlak;
• Een zelfstandige rol met veel autonomie en vrijheid;
• Dynamiek: Je hebt meerdere stakeholders waardoor geen dag hetzelfde is! ..... dan maken wij graag kennis met jou voor onze…